+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Больничные с 1 июля 2018 воронеж

С 1 июля этого года Воронежская область переходит на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности, сообщили в Воронежском региональном отделении Фонда социального страхования. В Фонде объясняют, что подобное нововведение имеет ряд преимуществ, причём как для работников, так и для страхователей и медицинских организаций. Врач будет тратить меньше времени на его выписку, ошибки при заполнении практически исключены. Работодателям не придется вести громоздкий архив этих документов, значительно уменьшается вероятность ошибок в расчете выплат по листкам нетрудоспособности со стороны работодателей. Стоит отметить, что на первом этапе бумажные больничные также будут действовать: работник сам выберет подходящий для него вариант получения листка нетрудоспособности. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля

Изменения касаются трёх видов пособий ст. Июль взят умышленно, так как там 31 календарный день. Порядок практически аналогичен.

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Вячеслав Шинкарев 3 июля. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. Работники , Сотрудники. Елена Лукиных 16 июля. Добрый день! В вашем расчете больничных по новым правилам представлен пример из МРОТ к июлю месяцу. Можно пример расчета по новому, но с учетом месяца, в котором 30 дней июнь, сентябрь, ноябрь. Какое будет влияние Федерального закона от Вячеслав Шинкарев 22 июля. Добрый день, Елена! Это хороший вопрос. Давайте рассмотрим два примера. Один "до 19 июня", другой "после 19 июня".

Пример 1 до 19 июня : Больничный с 1 июня по 10 июня. В этом случае основной расчет пройдет по тем же правилам, что прописаны в статье для больничного с На выходе получим для первого работника ,85, а для второго работника Теперь применяем ФЗ. Получается, что у первого работника, что у второго работника сумма больничного, приходящегося на июнь, оказалась меньше этой суммы. Поэтому сумму больничного "дотягиваем" до Оба этих работника получат больничный в размере Пример 2 после 19 июня : Больничный с 21 июня по 30 июня.

В этом случае основной расчет пройдет по тем же правилам, что прописаны в статье для больничного в июле. На выходе получим для обоих работников , Теперь, аналогично первому примеру применяем ФЗ. Получается, что у первого работника, что у второго работника, сумма больничного, приходящегося на июнь, оказалась меньше этой суммы. Поэтому в статье упоминается что ФЗ частично "исправляет" проблему. Для месяцев, в которых меньше 31 дня проблема исчезает полностью, для месяцев в которых 31 день разница значительно уменьшалась.

Но ФЗ имеет ограниченный период действия и после Пример 3 действие ФЗ для мая : Больничный с 1 мая по 10 мая. Применяем ФЗ. Получается что у первого работника сумма больничного уже удовлетворяет требованиям ФЗ.

Поэтому только сумма второго работника надо дотянуть до , Таким образом первый получит ,85, а второй , То есть второй работник получит все же меньше первого, но разница уже не так катастрофична.

Валентина Сигунова 24 июля. Пособие по беременности и родам. Районный коэффициент 1,4. Доход за гг. Пособие назначено с 15 июня г. ФСС выплатил пособие из среднего дневного заработка ,68 руб. Считаю, что пособие должно быть начислено за Вячеслав Шинкарев 28 июля. Добрый день, Валентина.

Это так не работает. Для одного пособия всегда определяется одна сумма среднего заработка. Сумма среднего заработка рассчитывается по правилам действующим на дату начала временной нетрудоспособности. Поэтому если больничный начался до Но считать часть пособия с одним средним заработком, а часть с другим - неверно.

Елена 29 августа. Хотела бы проконсультироваться по поводу правильности расчета начисления пособия по беременности и родам. На данный момент нахожусь в отпуске по БиР период с Так как в г я не работала, средний дневной заработок за года вышел меньше, чем при расчете среднего заработка по МРОТ, поэтому расчёт шёл по МРОТ, скорректированный на районный коэффициент.

Организация, в которой я трудоустроена, состоит из нескольких филиалов - головной офис находится в г. Иркутске где коэффициент составляет 1,2 , а обособленное подразделение, в котором я непосредственно работаю, - в г. Братске где районный коэффициент составляет 1,3.

Пособие я получила с расчетом по коэффициенту 1,2. Верно ли были начислены полагающиеся пособия и, если нет, какие действия я должна предпринять? Вячеслав Шинкарев 31 августа. Добрый день, Елена. Вам должны были применить районный коэффициент от той местности, в которой вы постоянно проживаете и работаете.

Чтобы вам исправили и доначислили суммы, обратитесь в бухгалтерию вашей организации для пересчета размера пособия. Анжелика 2 сентября. У меня больничный лист 19 дней с 13 августа по 31 число включительно г. Общий стаж 20 лет, на последнем месте работы 4 года. РК нет г. Как будет начисляться больничный лист? S: работа вахтой в Москве дополняю к вопросу. Вячеслав Шинкарев 2 сентября. Добрый день, Анжелика! В Москве тоже нет районного коэффициента.

Поэтому в вашем случае районного коэффициента нет. Общий же подход к районному коэффициенту такой: в трудовом договоре должно быть указано место работы. К зарплате и к пособиям применяется районный коэффициент того места работы, который указан в трудовом договоре с сотрудником. Дарья 2 сентября. Доброго дня! Помогите с расчетом пожалуйста. Готовлю документы для Фсс , сотрудник уходит в отпуск по БиР. Районный коэффициент 1,15, Сотрудник трудоустроен на 0,5 ставки.

Как рассчитать выплату по БиР? Больничный лист с МРОТ нужно делить на 0,5 или как? Вячеслав Шинкарев 3 сентября. Дарья, добрый день! Что касается коэффициента 0. Но это было и до обсуждаемого в статье закона. Дарья 3 сентября. Зинаида 2 дня назад. Добрый вечер! А для каких регионов действуют районнные коэффициенты, из статьи это не ясно, я обрадовалась что это можно применить к Москве и Московской области, но выше вижу ответ, что вы пишете, что это не так.

Кому же они положены, только районам Крайнего Севера? Мария Скобелева 2 дня назад. Кадровый ЭДО. Взгляд изнутри Работники. Дистанционная работа: трудности перевода Работники.

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников

На сайте riavrn. Если вы отказываетесь от использования файлов cookie, отключите их, изменив настройки вашего браузера. Новый формат листков нетрудоспособности будут внедрять поэтапно. Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля, сообщила пресс-служба регионального Фонда социального страхования ФСС в понедельник, 22 мая. Новый формат выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный президентом Владимиром Путиным законом от 1 мая года, будут внедрять поэтапно.

На первом этапе нового формата листков нетрудоспособности воронежцы сами смогут выбрать, какой больничный получить — бумажный или электронный. О планах ввести в обращение электронные больничные стало известно в феврале года. Как пояснили в реготделении Фонда соцстрахования, пациенту так же необходимо будет приходить на прием к врачу, но больничный на руки выдаваться не будет: врач вобьет данные в компьютер.

Упрощается учет бланков строгой отчетности в медицинских организациях. Кроме того, работодателям не придется вести громоздкий архив этих документов, исключены ошибки в расчете выплат со стороны работодателей и практически исключена возможность подделки листков нетрудоспособности, — добавили в фонде.

Согласен а. Новости Общество Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля 22 мая , , Воронеж, текст — Трещикова Екатерина , фото — Воронежское региональное отделение Фонда соцстрахования Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля Новый формат листков нетрудоспособности будут внедрять поэтапно. Электронные больничные уже действуют в Астраханской, Белгородской и некоторых других областях. В разделе.

Главное на сайте. Воронежцам показали часовое авиашоу. Гордость России. Воронежская военно-воздушная академия отпраздновала летие. На Платоновском фестивале в Воронеже из-за болезни заменили артиста. До млн рублей заплатят за капремонт 7,6 км трассы в Воронежской области. Турбулентность или стабилизация. Воронежский клуб политологов — о противоречиях на выборах. Военврач и пульмонолог дополнили список почетных граждан Воронежа.

Более воронежцев заразились коронавирусом за сутки. Сообщить об ошибке. Этот фрагмент текста содержит ошибку:. Добавить комментарий для автора:.

Прямые выплаты пособий, связанных с болезнью работника или материнством, - с 1 июля го (деньги перечисляет не бухгалтерия организации, а Фонд соцстрахования. - Прим. "РГ"). И если раньше электронные сервисы внедрялись с определенными сложностями, то теперь и работодатели, и граждане пользуются ими активно и без проблем, - отметил управляющий региональным отделением ФСС Юрий Остапенко. Право выдавать больничные в Воронежской области имеет медицинская организация. Из них у есть техническая возможность оформлять их в электронном виде. Отстают от прогресса несколько частных.

В Воронежской области работодатели не будут платить «больничные», декретные и детские

С 1 июля этого года жители Воронежской области будут получать социальные выплаты напрямую в Фонде социального страхования, а не через бухгалтерию работодателя. К таким выплатам относятся: пособия по временной нетрудоспособности в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием , по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Раньше эти пособия работодатель выплачивали из собственных средств, впоследствии Фонд соцстраха эти издержки предприятиям компенсировал. С 1 июля работающие граждане будут получать перечисленные выплаты напрямую в Фонде.

При наступлении страхового случая работник по-прежнему должен будет предоставить своему работодателю все необходимые документы, подтверждающие право на получение пособия. Например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.

Кроме этого, работодателю нужно будет подать заявление с указанием способа получения пособий, а именно: на карту или почтовым переводом. При первом варианте в заявлении нужно указать реквизиты лицевого счета в банке, состоит из 20 знаков и правильный БИК банка. Также следует указать полное наименование банка.

Если почтовым переводом, то в заявлении отражается правильный адрес места жительства и индекс сотрудника. Затем предприятие не позднее пяти календарных дней направляет данные своего сотрудника в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации. Выплатить пособие застрахованному лицу Фонд обязан в течение 10 календарных дней со дня получения сведений при условии, что все документы и сведения верны.

При этом размер пособий и формула их расчета не меняются. Вместе с этим стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, - рассказали в воронежском региональном отделении Фонда социального страхования. Всего в Воронежской области зарегистрировано более 64 тыс. В год они получают различных пособий на общую сумму более шести млрд.

Общество 19 марта Перечисленные пособия жители региона получат напрямую из Фонда соцстраха. Поделиться Комментировать Оставить комментарий.

Новые правила выплаты пособий касаются работающих граждан.

Прямые выплаты. Что изменится в получении пособий с 1 июля

С 1 июля Воронежское отделение Фонда социального страхования переходит на прямые выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. С переходом на прямые выплаты Фонд будет перечислять их напрямую работникам. С помощью специалистов ведомства отвечаем на главные вопросы по грядущему нововведению.

Механизм прямых выплат позволяет обеспечивать граждан пособиями в срок и в полном объеме. На выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством региональное отделение Фонда ежегодно направляет более 6 млрд рублей. Для работодателей минус такого механизма в том, что нужно отвлекать оборотные средства на выплату пособий.

Если у предприятия сложное финансовое положение, оно находится в стадии банкротства или ликвидации, работник может стать заложником непростой ситуации. Для получения пособий застрахованному лицу необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие его право на пособия листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.

Через кредитную организацию путем перечисления пособий на лицевой счет получателя. В заявлении нужно указать реквизиты счета в банке, состоит из 20 знаков и БИК банка.

С помощью почтового перевода. В заявлении нужно указать адрес места жительства и индекс. Формула расчета пособий останется прежней. Что касается сроков получения. Здесь утверждён следующий порядок.

Работодатель после получения документов от сотрудника оформляет свою часть в его заявлении и не позднее 5 календарных дней направляет документы с описью либо электронный реестр сведений страхователи с общей численностью работников свыше 25 человек в Воронежское отделение Фонда. Если выясняется, что документы оформлены неверно или их недостаточно, отделение Фонда направляет работодателю извещение.

В течение 5 рабочих дней со дня его получения работодатель обязан внести исправления или дополнительные сведения для назначения пособия.

После того, как работодатель направит в Фонд верно оформленные документы, пособия перечисляются в течение 10 дней. Исключение: ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно выплачивается с 1 по 15 число включительно месяца, следующего за месяцем, за который начисляется пособие. Как и раньше, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств.

Если вы хотите, чтобы ваши сообщения публиковались на "МОЁ! Online" без предварительной модерации, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите. Прислать новость. Цены и зарплаты Недвижимость Инвестиции Ещё. Каких видов выплат и пособий коснётся новшество? Что нужно сделать работнику, чтобы получить эти средства? Изменится ли размер пособий и срок выплат? Раньше пособия за первые 3 дня болезни выплачивал работодатель, а как будет с 1 июля?

Кому задать дополнительные вопросы? Читайте также Деньги. Самое читаемое. На что жалуетесь? Спасибо за ваше сообщение! Оно появится на сайте после проверки модератором Если вы хотите, чтобы ваши сообщения публиковались на "МОЁ! Обратите внимание!

С 1 июля Воронежское отделение Фонда социального страхования переходит на прямые выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. С переходом на прямые выплаты Фонд будет перечислять их напрямую работникам.

Все в плюсе. Воронежская область перешла на прямые выплаты по больничным

Прямые выплаты пособий, связанных с болезнью работника или материнством, - с 1 июля го деньги перечисляет не бухгалтерия организации, а Фонд соцстрахования. И если раньше электронные сервисы внедрялись с определенными сложностями, то теперь и работодатели, и граждане пользуются ими активно и без проблем, - отметил управляющий региональным отделением ФСС Юрий Остапенко.

Право выдавать больничные в Воронежской области имеет медицинская организация. Из них у есть техническая возможность оформлять их в электронном виде. Отстают от прогресса несколько частных клиник и две ведомственные.

Там пока нет условий, чтобы обеспечить сохранность персональных данных. За день в регионе выдается пять-шесть тысяч листков нетрудоспособности. Более двух третей - электронные. Вся процедура проходила онлайн: человек направлял заявку с документами, подтверждающими пересечение границы, в медицинской организации принимали решение и открывали больничный.

Работникам старше 65 лет, которые в Воронежской области находились на обязательной самоизоляции с 6 апреля по 26 июля, больничные также выдавали дистанционно. В этом случае не требовалось даже оставлять заявку в личном кабинете застрахованного.

Все данные запрашивались в Пенсионном фонде. В общей сложности им оплатили более тысяч дней. Электронные больничные по сравнению с бумажными проще заполнять и предъявлять к оплате: работнику достаточно сообщить в бухгалтерию номер талона.

Это особенно удобно тем, кто трудится на удаленке. Подделать такие листки невозможно. Однако воронежцы, желая скрыть прогулы, все еще испытывают судьбу. Но в системе ФСС номера такого не нашлось. Возбудили уголовное дело, по приговору суда человек получил девять месяцев ограничения свободы, то есть запрет на переезд и посещение массовых мероприятий.

Ну и с работы его уволили, - сообщила замначальника правового отдела воронежского отделения ФСС Ирина Шамардина. По-прежнему в цене и липовые бумажные больничные. Их предлагает множество сайтов, зарегистрированных за пределами России. Недавно работница одной из крупных компаний Воронежа купила три таких листка трудоспособности, по которым "проболела" около 25 дней. Начальство заподозрило неладное.

Итог тот же - уголовное дело, суд, весомый штраф по закону он может составлять до 80 тысяч рублей и увольнение. Иногда виновным назначают принудительные работы. В ряде случаев уголовное дело не возбуждается, так как нарушение выявляют до оплаты больничного, добавил Юрий Остапенко. Однако в целом по Воронежской области количество левых листков нетрудоспособности год от года снижается.

В м их было 50, в м - 23, за восемь месяцев го обнаружили всего 15 таких подделок. Чтобы принимать электронные листки нетрудоспособности, работодатель должен позаботиться о средствах защиты персональных данных. Но до штрафов еще не доходило: либо работники, не желая ссориться с начальством, идут на уступки, либо компания все-таки принимает электронный листок. В перспективе в Воронежской области планируют внедрить новые цифровые решения и для других услуг ФСС.

Например, выдавать электронные родовые сертификаты и путевки в санаторий. Предстоит покупке протеза или инвалидной коляски люди смогут заранее увидеть в системе, на какую сумму компенсации стоит рассчитывать. Анна Норова, начальник отдела контроля качества и безопасности медицинской деятельности департамента здравоохранения Воронежской области:.

Как при внедрении любого нового проекта, это поначалу было сложно. Но благодаря "пилоту" Фонда социального страхования мы еще в м в целом разобрались, как работать с электронными подписями. И когда началась информатизация здравоохранения по нацпроекту, наши врачи уже были подготовлены. В период пандемии все уже шло на потоке. Сейчас мы используем программное обеспечение от ФСС, но разрабатываем свое, с расширенным функционалом.

В электронной медкарте будет специальная кнопка для выдачи листка нетрудоспособности, и пациент получит номер талона прямо в кабинете врача.

Новости Первые серьезные холода придут в Москву во второй декаде октября Скончался бессменный ведущий программы "Русское лото" Михаил Борисов Еще пациента вылечились от коронавируса в Москве Трамп выдвинет женщину на должность судьи Верховного суда США В Латвии рассказали о последствиях потери грузов из России ByteDance ничего не знала о заявленном Трампом пожертвовании в 5 млрд долларов В Москве скончались 13 пациентов с коронавирусом Чимаев нокаутировал Миршерта на й секунде Ковингтон нокаутировал Вудли в главном поединке В Великобритании четыре человека пострадали при нападении мужчины с ножом Трамп пошутил о подписании запрещающего Байдену быть президентом указа Помпео заявил о восстановлении санкций ООН против Ирана Подъем уровня Амура у Хабаровска начал замедляться Российские военные передали жителям Алеппо продукты и школьные рюкзаки Сергей Светлов стал главным тренером хабаровского "Амура" В Китае озвучили сроки запуска к Луне возвращаемого аппарата В Великобритании штрафы за нарушение самоизоляции вырастут до 10 тысяч фунтов Трамп "благословил" покупку TikTok корпорацией Oracle В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения.

Из тарифов за коммунальные услуги вычтут банковские комиссии. Валерий Вечорко: Нам жить в условиях нового вируса. Рубрика: Общество. Воронежские работодатели стали чаще прибегать к "социальным" цифровым сервисам. Текст: Татьяна Ткачева Воронеж. В период пандемии в регионе выросла востребованность онлайн-решений, которые позволяют оформить различные выплаты удаленно. Две трети больничных теперь выдается в цифровом виде, в результате сокращаются расходы на организацию процесса и ведение учета.

В регионе выросла востребованность онлайн-решений, которые позволяют оформить различные выплаты удаленно. Фото: Пресс-служба ФСС. Минтруд предложил выплачивать больничные напрямую из Фонда соцстраха. Пенсионные свидетельства станут электронными. Пенсионерам разрешили продлить электронные больничные. Главное сегодня В Великобритании четыре человека пострадали при нападении мужчины с ножом. В Латвии рассказали о последствиях потери грузов из России.

Скончался бессменный ведущий программы "Русское лото" Михаил Борисов. Пять школьных предметов, по которым может измениться ЕГЭ в году. Главный редактор — В.

Считаем больничные по‑новому: МРОТ с учётом районных коэффициентов

Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля, сообщила пресс-служба регионального Фонда социального страхования ФСС в понедельник, 22 мая. Новый формат выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный президентом Владимиром Путиным законом от 1 мая года, будут внедрять поэтапно. На первом этапе нового формата листков нетрудоспособности воронежцы сами смогут выбрать, какой больничный получить — бумажный или электронный. О планах ввести в обращение электронные больничные стало известно в феврале года. Как пояснили в реготделении Фонда соцстрахования, пациенту так же необходимо будет приходить на прием к врачу, но больничный на руки выдаваться не будет: врач вобьет данные в компьютер. Упрощается учет бланков строгой отчетности в медицинских организациях. Кроме того, работодателям не придется вести громоздкий архив этих документов, исключены ошибки в расчете выплат со стороны работодателей и практически исключена возможность подделки листков нетрудоспособности, — добавили в фонде. Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля.

Подробности на сайте РИА Воронеж.  Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля. 22 мая , , Воронеж, текст — Трещикова Екатерина, фото — Воронежское региональное отделение Фонда соцстрахования. Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля Новый формат листков нетрудоспособности будут внедрять поэтапно. Новый формат листков нетрудоспособности будут внедрять поэтапно.   Электронные больничные в Воронежской области введут с 1 июля, сообщила пресс-служба регионального Фонда социального страхования (ФСС) в понедельник, 22 мая.

С 1 июля этого года жители Воронежской области будут получать социальные выплаты напрямую в Фонде социального страхования, а не через бухгалтерию работодателя. К таким выплатам относятся: пособия по временной нетрудоспособности в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием , по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве. Раньше эти пособия работодатель выплачивали из собственных средств, впоследствии Фонд соцстраха эти издержки предприятиям компенсировал. С 1 июля работающие граждане будут получать перечисленные выплаты напрямую в Фонде.

Для просмотра видео включите поддержку javascript в браузере, или используйте браузер, который поддерживает HTML5 видео. Больничных и декретных от работодателя теперь не дождёшься — с июля их выплачивает Фонд социального страхования. С ним, говорят, будет проще и работникам, и нанимателям. Создатели проекта уверяют, что с новым порядком случаев, когда сотрудник не получал пособие или получал несвоевременно, будет минимум. Более того, выплаты перечислят даже в случае банкротства работодателя.

На сайте riavrn.

Прямые выплаты пособий, связанных с болезнью работника или материнством, - с 1 июля го деньги перечисляет не бухгалтерия организации, а Фонд соцстрахования. И если раньше электронные сервисы внедрялись с определенными сложностями, то теперь и работодатели, и граждане пользуются ими активно и без проблем, - отметил управляющий региональным отделением ФСС Юрий Остапенко. Право выдавать больничные в Воронежской области имеет медицинская организация. Из них у есть техническая возможность оформлять их в электронном виде. Отстают от прогресса несколько частных клиник и две ведомственные. Там пока нет условий, чтобы обеспечить сохранность персональных данных. За день в регионе выдается пять-шесть тысяч листков нетрудоспособности.

Изменения касаются трёх видов пособий ст. Июль взят умышленно, так как там 31 календарный день. Порядок практически аналогичен.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dewdsandgert

    Цікаво було б послухати щось по трудовому праві.мене скоротили з посади на якій пропрацював 11 років.але я такий не один нас з району скоротили 25 чоловік.в зв'язку з реформуванням системи медицини.така посада як зубний лікар виявляється вже нікому не потрібна.як альтернативу для нас запропонували взяти ті кабінети в яких ми працювали в оренду,та відкривати власний приватний кабінет! хотілося б взнати на скільки це законно

  2. Всемил

    Найди сам, купи сам, получи риелтора гонорар (89068201812 Влад)

  3. filtkarosa

    Идея закона хорошая, но соблюдение его как обычно будет через сраку